دکتر محمد شبانکاره در ادامه اظهار داشت : آموزشی شدن بیمارستان اتفاق مثبت و بزرگی بود که بحمدالله این مهم به وقوع پیوست و با کمک و یاری شما مسئولین محترم ادامه خواهد یافت . دکتر شبانکاره اضافه داشت : از همه همکاران محترم و سرپرستان ارجمند تقاضا دارم که وجود دانشجو در بخش خود را مثبت دانسته و در صورت نیاز کمک های لازم را به ایشان بکنند چرا که دانشجویان ترم های آخر می توانند بعنوان نیروهای کمکی به بخش های شما کمک نمایند .
وی بحث کمبود نیرو را یک موضوع کلی در سطح کشور دانست و اشاره داشت : در خصوص جذب نیرو برای برنامه توسعه اورژانس بیمارستان اقداماتی از طرف دانشگاه علوم پزشکی بوشهر و همچنین نماینده محترم مردم شریف شهرستان در مجلس شورای اسلامی انجام داده ایم و انتظار داریم با جذب نیروی پرستار در آینده نزدیک بخش را راه اندازی نمائیم .
مهندس حسین دلخواه مدیر داخلی بیمارستان هم که در جلسه حضور داشت گفت : بابت تمام مشکلات سرمایشی و کمبود آب در بخش ها در تابستانی که گذشت از شماها عذر خواهی میکنم و انشالله با برنامه ریزی منسجم تر بتوانیم مشکلات را قبل از وقوع پیشبینی و با راه حل مناسب حل نمائیم .
مهندس دلخواه ادامه داد : برخی از همکاران پرستاری در بخش های اداری و غیر درمان مشغول بکار شده آمد که ما از همه آنها تقاضا داریم که حداقل بصورت اضافه کاری به درمان کمک نمایند.
شایان ذکر است در ادامه جلسه هر یک از مسئولین بخش های مختلف درمانی بیمارستان مشکلات بخش خود را بیان و به بحث و گفتگو پرداختند .