" شرح وظایف کارشناس دفتر توسعه آموزش (EDO) "
1. مشارکت در افزایش مهارتها و قابلیتهای اعضای هیأت علمی در حیطههای گوناگون تربیت پزشکی.
2. مشارکت در به اجرا درآوردن و ارائه راهنمایی تخصصی درباره ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی و برنامههای آموزشی دانشکده.
3. ارائه راهنمایی و مشاوره در زمینه به ثمر رساندن پروژههای تحقیقاتی مرتبط با حوزه آموزش.
4. ارائه مشاوره در زمینههای مختلف فرآیند آموزش و یادگیری، پیادهسازی روشهای مدرن تدریس و شیوههای سنجش به گروههای آموزشی و اساتید.
5. انجام ارزیابیهای دورهای از عملکرد گروههای آموزشی، دانشجویان و دستیاران پزشکی.
6. شرکت مستمر و مؤثر در نشستهای شورای سیاستگذاری آموزشی دانشکده.
7. همکاری در برنامهریزی و اجرای نشستها و کمیتههای مربوط به امور دانشجویی در بیمارستان.
8. گردآوری و آمادهسازی مدارک و شواهد مورد نیاز برای استانداردهای اعتباربخشی از گروههای آموزشی.
9. برنامهریزی و برگزاری نشستهای هماهنگی با گروههای بالینی و پژوهشی.
10. جمعآوری و ارسال لیست اساتید فعال در عرصه آموزش از سوی گروههای آموزشی.
11. دریافت و پیگیری پرسشنامههای تکمیلشده ارزیابی توسط دستیاران.
12. برگزاری جلسات مستمر با معاون آموزشی و روسای گروههای آموزشی.
13. اطلاعرسانی، ترغیب و همراهی اساتید برای حضور در کنفرانسها و همایشهای حوزه آموزش پزشکی.
14. اعلام برنامه و تشکیل جلسات دورهای با گروههای آموزشی به منظور آموزش اساتید در زمینه طراحی و نگارش سیلابس درسی.
15. ارسال گزارش ماهانه از عملکرد دفتر توسعه آموزش (EDO) بیمارستان به مرکز توسعه آموزش (EDC) دانشگاه.
16. حضور نماینده دفتر توسعه آموزش بیمارستان در کنگره سالانه آموزش پزشکی.
17. تشکیل جلسات تبادل نظر و همفکری با روسای گروههای آموزشی و معاونت آموزشی بیمارستان.
18. شرکت فعال در نشستهای شورای آموزش بالینی بیمارستان.
19. برنامهریزی و اجرای جلسات مربوط به آمادهسازی برای اعتباربخشی آموزشی در بیمارستان.
20. همکاری با مرکز توسعه آموزش (EDC) برای موفقیت در فرآیندهای اعتباربخشی.
21. اجرای سایر مأموریتهای محوله از سوی مدیران مربوطه.
22. هماهنگی لازم برای برگزاری دورههای آموزشی مجازی برای اساتید بیمارستان.